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      打造工匠精神内训课程定制/成都企业工匠精神内训培训公司


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             成都企业内训培训?#34892;?#26426;构www .58jtsy.com为您报道打造工匠精神内训课程定制


      工匠精神中国制造

      工匠精神培训公司工匠精神培训课程

      我们一路带一路传承培养工匠精神


      以工匠精神服务好每一位?#31361;?/span>

       


      培育精益求精的工匠精神李克强总理在今年政府工作报告中发出的这一号召?#26438;?#24341;起了社会各界的热议这是工匠精神第一次进入政府工作报告 在接受记者采访的代表委员们看来过去中国制造的形象更多地体现在量上如今强调的则是一种精益求精的追求让中国制造也拥有高品质的形象而在供给侧结构性改革和发展理念变革的当下提工匠精神正当其时   

      何谓工匠精神?#20445;?#160;

      在经济形?#31080;?#36739;严峻的当下提出工匠精神的要求其实是对建设者们最好的鼓舞对于中国制造来说?#25381;?#22362;持不懈做好细节提升工作品质 创新生产能力 才能与世界同?#21073;?/span>

      工匠精神为中国制造?#35813;?#20102;方向对于我们从业者来说这是一?#21046;?#31034;那就是中国制造转型升级的时机到了  

      在升级换代之时我们要大力弘扬这个时代的工匠精神使中国制造能够成为响当当的品牌真正走向世界

      职场的竞争表面上是知识能力职位业绩和关系的竞争实质上却是职业心态和人生态度的竞争市场的竞争表面上是产品服务价格和品牌的竞争实质上却是企业员工的品?#30465;?#33021;力和心态的竞争正如阿里巴巴总裁马云所说看一个人一家公司是不是优秀不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业不要看它有多少名牌大学毕业生而要看这帮人干活是不是发疯一样干每天下班是不是笑眯眯地回家一名优秀的员工一家优秀的企业就应该如此工作?#26412;?#32844;尽责生活中充满快乐和阳光

      心态问题的解决靠?#32454;?#30340;管理往往收效甚微甚至适得其反?#25381;?#36890;过疏导和有意识的训练引导下属和员工树立积极正面乐观向?#31995;?#29983;活和工作态度与价值观才能对自己对企业负起应该担负的责任

      课程目标

      1学习什么是工匠精神2打造工匠精神
      3激发员工的正能量
      4给企业植入正能量
      5改变员工心智模式
      6塑造阳光心态
      7提升员工自我价值
      8提高员工沟通能力
      9提高员工工作能力
      10提高员工时间管理能力

      课程对象贵公司相关工?#39749;?#21592;建议全员学习

      课程时间1-2天(6小时/天)

      课程纲要

      打造工匠精神

      引入我们为什么需要工匠精神

      第一章   什么是工匠精神

      1.1 什么是工匠精神
      工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢精益求精的精神理念
      1.2 工匠精神的内涵
      1.2.1 精益求精注重细节
      1.2.2 严谨一丝不苟
      1.2.3 耐?#27169;?#19987;注坚持
      1.2.4 专业敬业
      1.3 工匠精神?#21335;质?#24847;义
      1.3.1 不?#24039;?#20360;品牌才应该有这样的精神
      案例英国航海钟发明者?#24049;?#21704;里森
      1.3.2 教不会徒弟饿死师傅
      1.3.3 当今社会现状人的幸福在减少心浮气躁在增加
      1.3.4 中国式管理也需要工匠精神
      1) 工匠精神?#25381;?#35813;是日式管理的代名词
      2) 热爱你所做的事胜过爱这些事给你带来的钱
      3) 精益求精精雕细琢跟自己较劲
      1.4 工匠精神是一种责任责任体现人品人品决定产品
      1.5 感恩的?#27169;?#35753;工匠精神成为一种自觉

      第二章 生命的觉醒  工匠精神打造

      2.你拥有正确的金钱观吗?
      2.2 工匠之魂---工作是一种修行
      2.2.1 修行从爱上工作出发
      2.2.2 精进把握每一个当下
      2.2.3 用?#27169;?#25226;工作做到极致
      2.3 工匠之道---正念引领生命新航道
      2.3.1 先做人后做事
      2.3.2 先专注后专业
      2.3.3 先增值后回报
      2.3.4 先有为后?#24418;?/span>
      2.4 工匠之术---用对方法创造价值
      2.4.1 ?#39749;?#30446;标把梦想当做信仰
      2.4.2 找?#21450;行模?#22521;养重点思维
      2.4.3 问题就是人生价值在于解决
      2.4.4 慢慢来比较快
      2.5 工匠之器---唤醒生命中的正能量
      2.5.1 ?#34892;?#27807;通和他人一起修行
      2.5.2 用智慧驾驭你的情绪
      2.5.3 保持初学者的心态
      2.6 工匠之行---在行动中体悟修行的乐趣   

      第三章 植入正能量  提升工匠精神的九项态度转变

      3.1 何为正能量何为阳光心态
      3.1.1 工匠精神是一种正能量积极树与消极树
      3.1.2 人对环境的四种反应对情绪的三种反应
      3.2 植入正能量   七剑塑造阳光心态
      了解心态的力量   ABC理论
      3.2.1 思想(信念)和行为结果的关系
      3.2.2 改变不了事情就改变态度
      3.2.3 发现美好乐观豁达
      自我训练1周内每天写一个老婆老公同事等的优点
      3.2.4 活在当下快乐每一天
      自我训练1月内想出至少1条工作改善的方法
      3.2.5 只看自己拥有?#27169;?#19981;看自?#22909;挥?#30340;
      自我训练我有什么生命中最重要的是什么
      3.2.6 酸甜苦辣才是真正的人生
      自我训练?#26680;?#32771;什么是失败
      3.2.7 和谐平衡多元成功
      规划平衡和谐的人生目标系统
      分享团队冲电游戏
      3.3 改变心智模式的九种心态转变
      3.3.1 从绝不吃亏的心态到吃亏是福
      3.3.2 从绝不认错的心态到对不起这是?#19994;?#38169;
      3.3.3 从觉得清高到绝不清高
      3.3.4 从觉?#27599;?#24807;到承担责任
      3.3.5 从任务不可能完成到相信一?#34218;?#26377;可能
      3.3.6 ?#20248;?#21040;这件事真倒霉到相信一切都是最好的安排
      3.3.7 从不关注细节到细节思维
      3.3.8 从完成任务的心态到结果思维
      3.3.9 从公司又不是?#19994;模?#37027;么拼命干什么到老板思维

      第四章 提升自我价值  工匠精神的七项修炼

      4.1 第一项修炼  高效的思考力
      4.1.1 做正确的事 VS 把事做正确
      4.1.2 什么是思考力
      1) 科学工作方法
      ?#27169;ã?#27861;
      科学工作方法之六大步骤
      2) 九段秘书
      问题意识
      墨菲定理
      3) 创新力
      练习
      创新V模式找抄超
      4.2 第二项修炼  沟通能力
      4.2.1 沟通的三大原则
      4.2.2 沟通的三大要素
      4.2.3 沟通的三种方式
      4.2.4 完整的沟通反应模式
      4.2.5 沟通的漏斗效应
      4.2.6 如何与上司沟通汇报工作的职业化素养
      4.2.7 如何与下属沟通布置任务的职业化素养
      4.2.8 如何与同事沟通和谐?#24605;实?#32844;业化素养
      4.3 第三项修炼?#24605;?#20851;系能力
      4.3.1 惜缘:因为看法不同所?#21592;?#26377;冲突
      1) 尊重?#22909;?#23376;第一道理第二
      2) 内敛高调做事低调做人
      3) ?#24605;海?#35753;于名利无欲则刚
      4) 助人予人?#20498;?#25163;有余香
      案例分享咖啡厅里的?#36866;n?#20998;析公司各层在管理中的责任
      4.4 第四项修炼接受指派工作能力
      4.4.1 接受工作指派的?#35760;?/span>
      1) 主动积极的态度
      2) 掌握?#25191;?/span>
      3) 确认上司的意图
      4.4.2 ?#35760;?#31034;汇报的程序
      4.4.3 接受指派工作的要点
      4.4.4 接受工作的四项基本原则
      4.5 第五项修炼时间管理能力
      死神的?#23454;?#21644;72岁人的一生
      4.5.1 时间管理的发展3个阶段
      4.5.2 效率与效能提高个人成效的方法
      4.5.3 时间管理的三大观念
      1) 时间观念
      2) 效率观念
      3) 效能观念
      第三代时间管理象限示意图
      案例假设现在是星期天的晚上你要计划未来五天的日程面前是这五天要做的事情
      4.5.4 提高个人成效的方法
      4.6 第六项修炼   团队建设能力
      4.6.1 团队的涵义
      1) 团队和群体的区别
      2) 团队的涵义
      形成共识目标一致
      清楚的?#24039;现?#21644;分工共同的利益
      合作精神
      4.6.2 优秀团队的特点
      1) ?#39749;?#30340;目标
      2) 共同?#26576;信?/span>
      3) 坦?#31995;?#27807;通
      4) 相关的能力技术知识
      5) 相互信任支持协作
      6) 适当的领导及负责任的自我领导管理
      7) 不断寻求发展
      4.6.3 团队发展的四个阶段
      视?#25285;?#29436;性团队
      4.7 第七项工作修炼  学习能力
      4.7.1 学习的五个步骤
      4.7.2 高效学习?#27169;?#20010;方法
      1) 永远向第一名复制成功
      2) 每天一个小时的奇迹
      3) 学习型组织五行图五项修炼
      4) 学习型组织太极图全面职业化组织构建策略
      互动心灵的港湾随着音乐体验身心灵的放松生命之旅



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