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      课程设计与开发技巧

      Curriculum design and development skills

      授课专家介绍www.vksb.tw



       

      一 课程收益 Course revenue

      1. ?#39749;?#35838;程设计的价值
      2. 理解并掌握课程设计的流程
      3. 练习培训需求分析?#26576;?#29992;方法和工具
      4. 记忆课程目标的三种类型通过联系掌握撰写课程目标的核心方法
      5. 理解并掌握课程结构设计的核心工具和方法
      6. 理解课程内容设计的原则通过练习重点掌?#25484;票?#27963;动和案例开发技巧
      7. 理解课程文件的类别掌握课程文件开发的核心方法

      二 目标学员 Target students

      内训师培训管理人员

      三 课程大纲 Curriculum outline

      (一) 课程设计与开发的意义与流程

      (二) 培训需求分析

      • ISD模型
      • 绩效技术的一般模式
      • 绩效差距问题分析流程
      • 信息收集方法
      •  DACUM法

      (三) 课程目标设计

      • 课程目标的三种类型
      • 学习的不同阶段
      • 撰写目标的方法
      • 行为动词表述培训目标

      (四) 课程结构设计

      • ?#34218;?#26500;才会有力量
      • 金字塔原理的运用
      • 如何利用金字塔搭建课程结构

      (五) 课程内容开发

      • 内容/活动
      • 内容设计原则
      • 培训方法设计
      • 案例开发

      (六) 课程文件设计

      • 课程大纲 
      • 讲师手册 
      • 学员手册 
      • 题库与标准答案

      四课程定制 Course customization

      QQ1583915287  564596441  751336959

      五定制送大礼




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