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      05-员工职业化培训课程体系


      员工职业化培训课程关键词什么是职业化培训2018员工职业化培训课程推荐员工职业化培训内容员工职业素养培训员工职业化特点员工职业化态度培训员工商务礼仪培训员工心态课程培训员工责任心培训员工工作习惯培训机构员工工作态度培训课程成都企业内训培训?#34892;?#26426;构成都心态执行力培训公司员工爱岗敬业培训员工情绪管理管理控制培训员工心态与执行力培训课程员工工作礼仪培训课程员工工匠精神培训课程

      2018员工职业化培训课程推荐

      什么是员工职业化职业化是一种工作状态的标准化规范化制度化即在合适的时间合适的地点用合适的方法说合适的话做合适的事员工职业化就是使员工在知识技能观念思维态度心理?#31995;确?#21512;职业规范和职业标准

      职业化是现代企业对员工提出的新要求也是员工提升个人素质的发展方向那么员工如何才能做到职业化呢


      要融入到企业的文化中

      每个企业?#21152;?#33258;己的文化?#28909;?#22825;天加班是一种文化每天早上开晨会下午开夕会是一种文化同?#24405;?#31216;呼用英文名是一种文化上班着正装是一种文化上班穿着随意也是一种文化文化是企业的一种传统是一个很广泛的概念

      所以职业化首先要跟企业的主流文化相匹配大家都加班你能不加班吗大家都穿正装你能穿休闲装吗大家都西装革履打领带而你?#21019;排?#20180;裤屁股上还露出两个大洞

      要职业化就要首先抛弃自己的一些行为习惯融入到企业的主流文化的行为习惯中不要游离于企业之外

      融入到团队中

      团队中有两类人一类是同事一类?#24039;?#21496;同处在一个团队中大家应该和同事处好关系应该和上司处好关系融入到团队中就是要求我们必须和同事处好关系和上司处好关系我们要尊重同事尊敬上司

      把工作当成事业而不只是一个谋生的工具

      包含三层含义第一作为自己的事业那必须有一个积极的心态这是干事业的加油站第二?#28909;?#26159;事业那就得有一种契约精神这是干事业的灵魂第三?#28909;?#26159;事业那就首先要把工作干好要能够为?#31361;?#21019;造价值这是干事业的基本功

      在工作中不断成长

      员工都希望工作几年甚至几十年后除?#22235;?#40836;增长了其他方面会有更大的成长这是职业化进程的方向和收获


      员工职业化内容

      团队精神

      ?#25381;?#20247;人的帮助?#25381;四?#21333;独完成一项事业一个人要想成功必须加入团队中因此一切成绩都是大家共同努力的结果

      自动自发敬业勤力

      这是一个人的基本素质要求自小我们?#21152;?#33258;己的理想并为之积极求学努力?#23454;ǡ?#38271;大工作是我们实现理想和人生价值的时刻很多时候不是让你做你才做而是要主动去做无论工作生活都要有合理的规划并付诸行动

      要?#24615;?#20219;?#27169;?#25104;功者找方法失败者?#21307;?#21475;

      对于上司交给的任务争取在有限的时间内独立思考完成不要盲目照搬现成的东西出现问题时不要推卸责任要勇于承认错误想办法补救和解决它们才是最根本的注意时常总结经验和教训?#21592;]院?#26356;好的工作

      ?#39029;?#19982;尊重

      闻道有?#32676;?#26415;业有专攻一日为师终生为父?#26412;?#26159;这个道理吧在知识不?#32454;?#26032;的同时我们还要与全体同仁共同进步毫无疑问大家都?#19981;页系?#20154;我们要忠于企业尊重身边的每一个人我们自己才能获得企业和别人?#26576;?#35748;和尊重

      积极参加活动

      这样不仅?#22303;?#36523;体更能增长知识开阔视野结识更多朋友

      敬业爱岗

      每个员工最重要的事是做正做好自己该做的干一行就要爱一行要沉下去把自己的事做好哪怕是自己不想做的工作这也是起码的职业道德追求完美尽量把每个细节做好工作不能?#26376;?#35201;不?#32454;?#36827;争取做得更好将细节之处做得更完美这样我们才会在工作中进?#21073;?#25165;能不断提高自己的能力


      员工职业化特点

      态度与观念

      1.观念态度决定职业成长

      2.职业化员工的十大基本观念

      3.职业化员工的四种态度

      1)职业态度之一积极主动

      2)职业态度之二承担责任

      3)职业态度之三乐于协作

      4)职业态度之四服从执行[2] 

      高效工作技能

      1.技能一工作沟通?#35760;?/span>

      1)沟通与?#34892;?#27807;通

      2)常见的工作沟通问题

      3)?#34892;?#27807;通的要点

      4)积极倾听的?#35760;?/span>

      5)反馈的?#35760;?/span>

      6)如何与上司进行沟通

      7)如何与同事进行沟通

      2.技能二 时间管理?#35760;?/span>

      1)时间管理存在的问题

      2)时间管理的法则

      3)时间管理具体方法

      4)日计划五步法

      3.技能三高效执行

      1)什么是执行

      2)执行力不?#35757;?#34920;现

      3)?#34892;?#25191;行的方法

      2018年春节后第一个季度最应该给员工上什么课程呢很多企业HR和老板都在计划这个事吧员工职业化培训课题是永远需要培训的话题我们的员工职业化培训课题内容包括员工心态习惯执行力职业素养职业工作能力演?#37096;?#25165;公文写作等内容

      ?#27604;?#26149;节刚收假成都金通四院建议先给企业领导管理者员工?#24039;?#21592;工节后如何收?#27169;?#20840;心投入工作?#26438;?#36827;入工作状态的课程吧诸如此类的培训课题节后员工如何收心快速投入工作阳光心态与高度执行力年后定心留人收心激励培训等心态执行力的课程

      我们成都金通四院拥有该类课程的专业培训专家我们成都金通四院学院有专门针对各行各业员工心态培训的内训课程2018年春节放假后上班员工的心态都是一个大的问题我们金通四院培训专?#39029;?#26399;关注和研究这些员工的心态多年来为多家企业和员工培训员工如何收心工作全面塑造员工心态让员工很快调整心态开始全新投入工作我们的课程明线不是全面?#21040;̣?#37117;是通过一些?#36866;?#21644;哲理来讲解暗线是全面调整员工心态让他们快速收?#27169;?#20840;面投入工作进入最佳工作状态



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