成都金通四院最受歡迎的內訓培訓課程之《思維創新與問題分析解決》課程。現在四川電力公司、各銀行、各企業都在倡導管理創新，我們領導干部思維沒得到創新，何談管理創新。該《思維創新》與《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的必修課目！《思維創新與問題分析解決》適用于四川省各電力供電公司領導干部、各銀行、各企業中高層管理者、各企事業單位中高層管理人員。歡迎訂制四川成都金通四院金牌內訓培訓課程《思維創新與問題分析解決》。官網：http://www.vksb.tw/
【課程背景】
如今很多企業都在呼吁“管理創新”，在這個信息爆發、健步如飛的時代，如果您的思維跟不上，那么您做什么都很難有很大的突破，因為您陳舊的思想和觀念導致與現在企業管理方法不兼容，從而會導致您工作開展具有很大的阻礙和困難。
現代企業管理過程中，理性、科學、有效的思維方法是經理人最重要的能力之一，有效的分析問題、解決問題與決策制定是管理實務中最關鍵、最具實用性的管理者思維訓練課程；它能幫助經理人、團隊、企業有效地制定高質量的決策，系統地解決問題，建立共共通的管理和語言并使團隊達成共識。
避免風險最好的方法就是運用理性及系統化的思考模式來解決問題、制定決策，依靠這個共通的思考模式來發展團隊共識、加強基本的組織人際互動、獲得彼此的承諾、建立建設團隊，最終達成企業目標并提升組織效能。
以下課程，我們專家是通過有效的方法，激發、引導并開發學員的創新思維能力，讓學員跳出思維定勢，擴展創新視角，打破常規思維模式，打開創新思維潛力，激發其創新能力。教會分析精準分析問題的方法，并教會如何找到問題、找準問題，且如何快速找對解決問題的方法和思維工具。
【課程目標】
1. 指導學員跳出思維定勢，擴展創新視角，打開創新思維，激發創新力；
2. 學習找到問題、找準問題、找對解決問題的方法和思維工具，培養思維發散性靈活性，掌握各種創新性工具，塑造創新的能力；
3. 避免問題分析和解決問題的誤區；
4. 學會運用正確的工具、模型和方法科學決策；
5. 提升管理者肌組織的決策能力和水平，團隊和個人能夠更有效率地工作；
6. 通過出色的風險管理來更加有效地實施解決方案及改進措施；
7. 啟發學員思路、開拓管理視野；
8. 提升組織內部的溝通效率及水平。
【課程對象】
企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管
【課程時間】
1天（6小時）（標準版，2天）
【課程綱要】
導入：系統思維概述
1.什么是系統思維？
2.為什么必須系統思維？
3.如何系統思維與問題分析解決？
