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        企業內訓

        網站公告



       企業內訓

      TTT企業內訓師《課程開發與輔導》課程大綱


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      歡迎四川各電力公司、銀行金融、生產、美容行業等企業訂制我院TTT企業內訓師課程開發與輔導》課程。

      TTT企業內訓師課程開發與輔導》課程大綱

      課程背景:

      有效培訓,助推企業成長,企業的成長歸根結底是人才的成長,員工的育成與發展離不開有效的培訓。培訓如何能夠有效?成為越來越多企業的困擾。

      外請的師資內否解決企業實際問題?內部講師缺乏系統的授課技能,員工能否接受?明明很好的課程,員工為何難以消化和理解?培訓現場氣氛熱烈,為何難以轉化為持續的行動?如何在有限的投入內,實現培訓效果最大化?

      講清楚,聽明白,記得住,做得到”,立足講授,面向效果,提倡“一課四訓”,系統講授,注重實操,課程幫助企業搭建有效的組織培訓系統,組建強有力的培訓師隊伍,通過經驗的傳承與復制,達成組織績效的提升。

      課程收益:

      1. 樹認知:明確組織培訓目標
      2. 明心法:掌握培訓系統理念
      3. 知角色:建立學員反映依據
      4. 具能力:提升風范表達能力
      5. 善呈現:優化課程內容呈現
      6. 抓要領:學習核心技術要領 

      課程對象企業大學負責人、培訓管理者、企業內訓師、職業講師

      課程時長:依據客戶輸出需求

      課程人數10-15人為宜

      課程形式:講解+視頻+案例+演練+實操

      備注:本課程以講授與實操結合,需要學員開課前準備好選題與素材

      課程大綱:(只顯示部分內容,詳細大綱,請與我院聯系取閱)

      開發原則-立足講授 面向效果   

      1.標準課程開發內容取向

      2.培訓內容與形式規劃

      全程設計-先聲奪人 水到渠成

      1.    課程體系

      練習:梳理自己的選題課程體系

      2.    訓練進程推進

      練習:設計開場、鋪墊、過渡、總結

              單元講解-粗枝大葉 妙趣橫生

      1.     講授五模

      2.     演繹素材

      3.    生動演繹

      4. 話語影響

      練習:素材整理與運用,概念提煉

             全程配置-定活兩便 做厚講薄

      1.    配置訓練行為

      2.    標準課程教案

      練習:行為配置表、課綱、講師手冊制作、資源庫整理

            視覺呈現-簡潔美觀、視聽互動

      1.     標題設計

      2.     PPT優化

      練習:PPT優化

           風范展示-形神兼備,收放自如

      1.      壓力分散,怯場化解

      2.      形象管理,職業塑造

      3.      行為管理,風范七法

      4.      課堂禁忌,謹言慎行

      5.      場控技巧,點面結合

      6.      異常管理,化解敵意

      練習:PG講解,練習風范與控場


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      關于該課程詳細課程大綱,請與我院聯系!官網:http://www.vksb.tw/

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