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        銀行內訓

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       銀行內訓

      銀行員工培訓的主要目的與作用


          員工培訓,是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能,是組織人力資源資產增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要途徑。

        1. 員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作可以增強員工對組織的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。
        2. 員工培訓是提升員工技術、能力水準,達到人與“事”相匹配的有效途徑。員工培訓工作顯得尤為重要,實踐證明它也是達到預期目標的一條有效途徑。
        3. 員工培訓是激勵員工工作積極性的重要措施。
        4. 員工培訓是建立學習型組織的最佳手段學習型企業與一般的企業最大的區別就是,永不滿足地提高產品和服務的質量,通過不斷學習和創新來提高效率。



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