<dl id="eqmet"></dl>

<div id="eqmet"></div>

    <dl id="eqmet"><ins id="eqmet"></ins></dl>

      <em id="eqmet"></em>

      <dl id="eqmet"></dl>
      設為首頁  加入收藏

        培訓師

        網站公告



       培訓師

      翁濤老師-清華大學經濟管理學院 工商管理碩士


      四川成都企事業內訓培訓中心機構您分享關于”講師培訓基地-內訓培訓師資庫“之適合各企事業單位”高管領導力、企業戰略制定與執行、公司治理、組織變革與管理創新、宏觀市場分析、高層人員管理技能系統提升方面培訓專家、清華大學經濟管理學院工商管理碩士、四川成都企事業內訓培訓中心優秀培訓師資翁濤老師四川企事業內訓培訓中心優秀培訓師資翁濤老師高管領導力培訓企業戰略制定與執行培訓公司治理培訓組織變革與管理創新培訓宏觀市場分析培訓高層人員管理技能系統提升等方面培訓特別擅長。歡迎定制四川成都企事業內訓培訓中心機構的實戰培訓課程
      我們是四川成都專業做內訓培訓的教育咨詢培訓公司!我們有超過480位專業優質師資,3800門專業優質培訓課程!做內訓培訓,上企事業內訓培訓官網www.neixunpx.com
      國內頂尖培訓導師
      著名企業戰略管理專家
      中國銀行-高級管理顧問
      原臺灣震旦集團大區總裁
      著名的領導力執行力與企管專家
      清華大學經濟管理學院 工商管理碩士
      講師經歷|Lecturer experience
      從1995年以來,翁老師就從事管理、領導與企業管理咨詢服務,是一位實戰型、學者型的一流培訓師,是一位極具戰略眼光的企業導師!在前后從事企業管理的近16年時間里,經歷從最基層主管到跨國公司總監,大區負責人,總經理等領導崗位,之后轉型企業顧問,一流培訓師以來,輔導培訓了許多家企業管理系統、人力資源,營銷等咨詢項目,并進行了與項目有關的大量的實地培訓,均有其獨到之處,能實實在在地為企業提供個性化的解決方案。 由于其思維能力超前、演講天賦極高、企業反響強烈,2005年后專注于企業領導力執行力與企業管理領域的培訓,自成體系的一套思想盛宴,將為廣大企業與高管帶來福音。
      另一方面,翁老師為企業度身定制的內訓課程,更是企業確立新觀念、解決存在問題的高效處方。翁老師授課寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中,風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。
      授課特點|Teaching characteristics
      翁老師始終站在培訓業務和企業管理顧問的第一線,在專業咨詢背景之下為企業提供專業培訓服務,使得他對于不同企業的培訓需求有著獨特的理解。他認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。翁老師認為,一門好的培訓課程應該具備以下的條件: 
      系統化:課程的研發都是在該領域長期從事咨詢和培訓實踐的資深咨詢顧問,每人每月至少會有20天全天候在各類企業現場工作。因此,我們了解企業負責人,更了解企業在干部培養和發展方面的實際狀態。對我們來說,“領導干部”不是一個符號,而是我們每天都接觸的實實在在的朋友與客戶,親切、熟悉、鮮活;中高層的管理任務也不是一種孤立的存在,而是與企業整體業務布局和管理秩序密切相關的動態事務。
      情境化:培訓過程中非常強調問題導向,大部分結論和方法都來自對某一類具體常見問題的分析與觀察,并且把這些問題放到領導者每天接觸面對的典型情境中加以解決。根據我們的統計對比,基本上已經覆蓋了管理者九成以上的管理情境,并直接給出方法和分析,你可以在聽課過程中對照自身的經歷與經驗。
      工具化:課程的價值在于工具和方法的集萃。培訓不希望再空談理論,而是強調行為的改變。事實上中高層對于公司有天然的依存性,也具備很強的成長愿望,所謂的不如意、不滿意往往都是能力和方法的缺失所造成的。只要掌握了標準的行為菜單,并且一以貫之地去實踐,大部分人都能夠體現自己的勝任力。培訓不賣弄知識,而是希望給所有的中高層提供“干貨”和“絕活”,讓大家聽得懂、學得會、用得上。課程提供的所有工具和方法也均在過去多年中通過數百家企業的實際驗證,證明是有效的。
      主講課程| Courses
      管理與素養類:
      《情境領導力》   《領導與執行力》
      《高效能人士的卓越習慣》     
      《創新思維與創新管理》
      《商務演講與口才訓練》
      《溝通力與影響力打造》
      《會議管理與掌控》              
      《高績效團隊建設與管理》
      戰略與決策:                    
      《宏觀市場分析》                   
      《公司決策與戰略管理》
      《戰略制定與執行 》               
      《公司治理與企業戰略創新》
      《組織變革與管理創新》            
      《企業投資項目分析與決策》  
      更多詳細大綱,請咨詢我們的專業課程顧問
      服務部分客戶|Service part of customers
      銀行與金融:中國銀行,重慶銀行,招商銀行,交通銀行,花旗銀行,中國工商銀行,民生銀行,平安保險等;
      通信:中國電信,中國移動,誠泰通信等;
      IT:阿里巴巴集團,騰訊、豬八戒網、小米公司等;
      地產:融創地產,萬科地產,龍湖地產,東原地產,金陽地產、招商地產,協信天驕物業等;
      汽車:東風小康汽車,新感覺摩托,長安汽車集團,百事達汽車,商社汽車貿易集團等;
      貿易和連鎖:臺灣正大集團,震旦集團,重慶顧地,協信集團,金夫人婚紗攝影集團,東原集團,盈豐升機械集團,天色裝飾集團,標榜美容美發,嘉陽鑫海外投資,博恩科技集團,譚木匠集團,小天鵝集團,新世紀百貨,麗笙國際酒店,美國APG國際公司,香港貿易發展局,渝能產業集團,中天成投集團,艾克沃電子商務有限公司,民商集團,勢投投資控股有限公司,銀鑫智業集團,人和園林有限公司,東義實業,鼎祥實業公司,香港貿發局,商界傳媒,德國商會元禾大千藝術,千葉集團,東銀集團,黑馬會,渝安集團等;
      高校與政府機關:重慶大學,北京大學、西南政法大學,重慶市總商會,思格成文化傳播,新家長傳媒,數據通信局,重慶大學高科技集團公司等。 
      免費培訓方案定制
      Tel:028-86519158
      WeChat:187-8000-8753   
      QQ:751336959 
      QQ:3272771742 / 3188895087
      QQ: 564596441 / 1583915297


      巨義營銷提供網站建設網絡營銷技術支持


      企業內訓 拓展培訓 咨詢項目 關于我們
      企業管理內訓課程體系 新員工拓展 精益六西格瑪咨詢培訓 公司簡介
      人力資源內訓課程體系 個人潛能開發 TTT內訓師選拔培養 企業文化
      銷售人員內訓課程體系 團隊活動 人力資源項目咨詢 核心優勢
      黨政內訓課程體系 企業執行力提升 管理創新
      員工職業化培訓課程體系 領導能力提升 課題開發
      國學修養內訓課程體系 雛鷹計劃 黨政培訓
      流程項目管理內訓課程體系 路線拓展 大數據 企業內訓
      班組長內訓課程體系 軍事拓展 PPP項目培訓與咨詢 電力內訓中心
      財稅培訓課程體系 野外拓展 能力素質模型構建與測評 銀行培訓中心
      華為培訓課程 趣味運動會 培訓體系搭建 房地產培訓中心
      專項課程體系建立與課程開發 人才梯隊建設 PPP培訓中心
      課程設計與開發
      企業大學建設等
      特別項目定制與開發

             
            CopyRight©成都金通四院企業管理咨詢有限公司 版權所有 蜀ICP備15017694號-1
      Add:成都市錦江區匯融國際
      Tel:028-86519158/187-8000-8753   
      QQ:751336959 564596441
      Web:www.vksb.tw
      E-mail:[email protected]
      網站技術支持:成都巨義科技

      众发彩票怎样注册

      <dl id="eqmet"></dl>

      <div id="eqmet"></div>

        <dl id="eqmet"><ins id="eqmet"></ins></dl>

          <em id="eqmet"></em>

          <dl id="eqmet"></dl>

          <dl id="eqmet"></dl>

          <div id="eqmet"></div>

            <dl id="eqmet"><ins id="eqmet"></ins></dl>

              <em id="eqmet"></em>

              <dl id="eqmet"></dl>