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        培训师

        网站公告



       培训师

      丁坚博士-人力资源专家员工职业素养专家


      四川成都人力资源薪酬和绩效管理专家员工职业化素养培训专家丁坚博士简介

      • 金通四院人力资源专家
      • 管理学博士
      • 资深咨询专家
      • 实战性培训专家
      • 企业变革管理专家
      • 清华大学研究院
      • 上海交通大学海外教育学院上海国家会计学院浙江大学企业管理?#34892;?#31561;高校总裁班MBA?#34892;?#29305;聘客座教授
      • 中企联注册管理咨询师国家注册高级培训师精益生产管理师高级人力资源管理师

      主要研究 Main research

      人力资源相关领域

      主讲课程Courses

             非人力资源部门的人力资源管理   2

             高效招聘与面试?#35760;?span> 2天

             目标管理与绩效考核?#35760;?span> 2天

             工作分析职位评估与薪酬福利体系设计?#35760;?span>   2天

             基于平衡?#21697;?#21345;BSC的战略行动与考核评估  2

             企业内部培训师(TTT)训练 2

             专业演讲?#35760;?span>   2天

             MTP主管核心管理技能提升    2

             员工职业化素质--勤奋敬业打造完美职业生涯 1

             如何打造团队执行力 2

             ?#38431;行?#27807;通与协作 2

             高效能人士的时间管理   1

             TWI优秀班组长综合管理技能实战  2

             详细课程纲要请与金通四院联系


      培训资历consulting

      丁老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管在人力资源管理企业战略规划集团管理模式设计业务流程重组企事业单位改制重组以及政府课题研究?#30830;?#38754;主持了数十个咨询项目丁老师非常了解国内企业经营管理的竞争环?#24120;?#31934;通运?#20204;?#27839;管理技术解决企业实际问题的策略及实务对不同行业不同企业高效组织与人力资源体系集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的?#35757;?#29942;颈等有系统的研究及丰富的经验
      丁老师?#20004;?#24050;有十五年以?#31995;?#20154;力资源管理工作与咨询经验七年以上职业讲师实战经验辅导过数百家大型企业集团的培训咨询和管理变革项目代表?#31361;?#20027;要?#20889;?#34920;?#31361;?#20027;要有中国石油天然气集团中国海尔集团中国移动中国电信中国医药集团?#26412;?#20303;总集团中国广厦集团中国南车集团中国农业银行中国农村信用社中国银行中国建行中国工行3C科技中国集团戴尔DELL(中国)?#20540;?#21449;车(中国)VAG中国三一重工北汽福田江淮?#32479;?#38598;团正泰集团天马集团广东慧谷集团上海供电局上海保集集团?#32454;?#38598;箱上海苏尔寿上海信息产业集团上海百胜软件上海九隆房地产上海龙宇控股山东平安保险SGS(中国)通标浙江宝亿集团新加?#40065;?#32423;食品集团中国航天科技集团东方航空江苏开元集团江苏牧羊集团浙江天能集团上海航道勘察设计研究院上海东捷电力集团南京地铁公司江苏贝尔地板江苏艾贝服饰浙江中捷集团中国汽?#23548;?#26415;研究?#34892;ġ?#21414;门港务船务公司浙江太子龙服饰江?#25112;?#36890;规划设计院浙江华庭房地产集团浙江森森集团浙江兴业集团华润集团宁波球冠电?#38534;?#23433;徽泰华集团江苏省农业银行中国长城资产管理公司舟山烟草舟山?#23731;?#27700;烟台供电宜兴供电博格华?#21892;?#36710;零部件中国浦东电信通用线缆中国阀安格水处理中国台橡南通上汽集团安吉物流四川棉麻集团武汉中石化牧羊集团海力士-意法半导体中国长春电力设计院天津康师傅集团等大型企业单位
      丁老师善于解答学员疑问上课形式多样风趣幽默深入浅出具很强的互动性深受?#31361;?#22909;评他利用在系统思维企业学习与知识管理方法整合企业变革能力方面的丰富实操经验向各界优秀企业源源不?#31995;?#36755;出管理新理念新技术和操作方案

      ?#31361;?#35780;价Customer evaluation:

       丁老师的培训充满激情在他的?#20613;?#19979;我们通过?#24039;?#20114;换情境模拟团队游戏学到许多?#34892;?#30340;人力资源管理的?#35760;㣡?span>

      陈先生, 人力资源部, 中国医药集团公司

      通过丁老师精?#23454;?#25480;课让我们更加深刻地掌握了集团公司管控的精髓同时也被丁老师的敬业精神所折服

      盖处长, 资本运营部, 中石油天然气集团公司

      丁先生的极具推动力的咨询变革能力给我们留下了深刻的印象对提高我们的人力资源管理水平具有很强的借鉴意义

      张女士, 海尔大学培训?#34892;模?#20013;国海尔集团

      在我看来丁先生是非常专业值得信赖和?#25381;?#21019;新精神?#27169;?#25105;非常愿意将他推荐给身边的企业家朋友

      袁先生, 副总经理, ?#26412;?#20303;总集团

      我们?#34892;?#24744;出色的卓有成效的培训演讲我和员工都为您的风格方法内容和?#35760;?#25152;折服

      李先生, 人力资源部, 中国移动浙江公司

      学员们都反应你的课程很深动互动性特强内容也很实用希望今后有更多的合作

      刘先生, 人力资源部, 中国航天科技集团公司

      课程深动风趣希望丁老师接下来与我们长期合作推荐更多的好课程?#28909;?#27807;通课程也是我们很需要的

      赵先生, 人力资源部, 安徽江淮?#32479;?#38598;团

      丁老师能把150人的课程?#31995;?#22914;此活跃实战真是不容易这样的课程应该多听我们会把相应的课程推荐给其它供电公司

      王先生, 人力资源部, 上海市区供电局


      授课风格Teaching style

      启发式教学 充?#20540;?#21160;学员的积极性强化学员的创新?#38498;?#20027;动性

      案例式教学 讲解式印证式案例和?#33268;?#24335;探究式案例研究

      互动式参与 融知识于学员体验中行为再复制及知?#38431;?#29992;度高

      强化文化式 从学员思维形式上心智模式上将企业文化融入知识中

      情境教学式 ?#24039;?#20114;换情境模拟团队游戏式的知识传递误区诊断?#20445;?#20351;学员?#36234;?#23398;内容有更深刻的认识在娱乐之后有更多?#24418;R?/span>


      关于老师详细资料及课程请与我院联系官网http://www.vksb.tw/

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      专项课程体系建立与课程开发 人?#30424;?#38431;建设 PPP培训?#34892;?/span>
      课程设计与开发
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