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      领导者的低成本激励管理培训课程介绍-四川成都企事?#30340;?#35757;培训中心机构


      四川成都企事?#30340;?#35757;培训中心机构为您分享关于管理培训课程领导干部激励领导者的低成本激励内训培训课程成都企事?#30340;?#35757;培训中心机构专门设置有针对企事业单位高中基层管理干部领导人领导/管理技能领导/管理方法领导/管理艺术?#30830;?#38754;内训培训课程那么如何?#34892;?#22521;养和提升企事业单位高中基层管理干部领导人管理能力呢如何通过低成本激励方式与激励手段?#20174;行?#28608;励下属好好工作呢请看领导者的低成本激励培训课程介绍
      成都企事?#30340;?#35757;培训中心的培训课程涉及?#27573;?#20840;面专业?#20302;场?#21487;靠落地
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      课程基本目标Basic objectives of the curriculum
      1.掌握激励的核心要旨
      2.深刻理解非物质激励的内涵和意义
      3.学会通过调整自己达到激励的目标
      4.学会激励的四大关键知?#37117;?#33021;
      5.当场运用所学的知?#37117;?#33021;突破?#36136;?#30340;挑战
      6.凝聚共识与改变的意愿
      课程适合对象The course is suitable for the object
      各部门主管/经理/总监/副总/总经理以及储备干部
      课程标准时间Curriculum standard time
      2天6小时/天
      教学授课方式Teaching methods
      影片教学案例?#33268;ۡ?#24773;境互动讲授知识掌握练习
      课程简略大纲Brief syllabus
      第一章 开篇课程介绍
      课程目标不?#25250;?#21548;传统激励和领导力知识的 
      ?#25250;?#32463;历激励和领导力训练是当场提升能力的
      课程特性实战检验当场剖析教?#20998;?#23548;立竿见影
      课程收获对领导力的新?#24418;R?#26032;理解发生行为转变
      课程要求全情投入真诚参与突破自我提升能力
      期望管理?#20302;?#26399;望达成共识相互协调保证效果
      第二章 非物质激励
      什么是激励
      激励成败的要素
      来自德鲁克的教导
      确立目标消除?#20064;?/span>
      把员工作为志愿者管理
      常见?#20064;?#20998;析与测评
      发挥管理者的责任
      如何发挥内在激励
      打破?#21512;?#24490;环圈
      正确分析员工的工作动机
      第三章 四大激励措施
      ?#39749;?#30446;标
      排除?#20064;?/span>
      测评?#21512;?#23646;工作中的?#20064;?#21738;些是领导造成的
      改变的循环圈谁应负起责任
      排除下属的心理?#24535;?/span>
      教练打造的原理与心法
      员工期望与管理层的落差
      第四章 模拟演练
      测评你的激励能力
      激励能力标准体系
      对自我激励能力进行剖析?#39029;?#24046;距
      展现你的激励能力?#22909;?#20010;人展现自己的激励能力
      第五章 关键问题?#25945;?#19982;突破
      我们遇到的关键问题挑战是什么
      我们的心态是什么需要做哪些转换
      我们的方法是什么
      我们的行动计划
      第六章 总结与提升
      课程总结
      要带走的精华
      行动的意愿提升

      我们中心拥有一个强大专业可靠落地授课?#34892;?#26524;保障的名师专家师资库
       
      为更好地服务好各企事业单位为?#31246;?#21161;更多的人和企业我们四川成都企事?#30340;?#35757;培训中心特不?#38505;?#21512;全国优秀师资为各企事业单位做好咨询培训服务我们四川成都企事?#30340;?#35757;培训中心结合专业培训授课经验和水平以及结合企事业单位的不同课程的师资需求全面?#20302;?#25972;合全国高校如?#26412;?#22823;学/清华大学等211/985院校的教授以及目前中国高校EMBA/MBA等总裁班优秀师资以及中国一些政府机关部门的教授和专家以及某些行业领域中一些经济学家和专家教授以及企?#23548;u?#20197;及实战?#23665;?#24072;以及500强在职高管等优秀师资
      我们培训中心服务行业广?#28023;?#24895;意帮助更多的人开启智慧帮助更多的企事业单位成长成熟与成功因此我们的师资匹配中都是根据贵单位行业性?#30465;?#35838;程内容课程预算课程案例等因素来精确匹配师资
      服务行业党政机关电力行业房地产建筑物业物流旅?#21361;?#38134;行医院医?#30772;?#26800;学校党校教育企业大学商学院餐饮酒店宾馆生产制造零售批发机场航天航空保险煤炭水务环境交通运输钢铁石?#31361;?#24037;烟草能源农业冶金通讯互联网软件技术信息服务科技化妆品服装演艺媒体设计?#29992;?#26381;务公共管理社会组织中小型企业集团公司?#26085;?#24220;机关单位国有企业民营企业
      因此我们在匹配课程的时候一定要告诉我们您的行业是什么便于我们更精确匹配符合您行业特点的专家和讲师
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      常年为各企事业单位提供咨询培训服务工作我们企事业培训中心管理咨询项目外还开设的培训课程有内训培训课程沙盘模拟培训课程还有与各大名校985211大学的领导干部培训课程
      高级专业课程服务顾问Senior professional course service consultant
      Tel028-86519158
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