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        企業內訓

        網站公告



       企業內訓

      《國有企業混合所有制改革及員工持股內訓培訓課程》


          國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟,推進國有企業改革,要有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經濟競爭力,有利于放大國有資本功能。
          國有企業改革可劃分為改革的初步探索、制度創新以及縱深推進三個階段  。國企改革是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程,是中央推動與地方實踐上下結合的產物,本質上是生產力與生產關系的相互作用,符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。傳統國有企業在體制、機制以及管理制度等方面為適應社會主義市場經濟體制而進行的改革。中心環節和核心內容是建立現代企業制度,增強國有企業活力,提高國有企業的經濟效益。
          黨的十八大報告指出,“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,推行公有制多種實現形式,深化國有企業改革,完善各類國有資產管理體制,推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力”。
         十九大報告指出,深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。
         十九大代表、國務院國資委主任肖亞慶認為,培育具有全球競爭力的世界一流企業,就是要形成一批在國際資源配置中占有主導地位的領軍企業、在全球行業發展中具有引領作用的企業、在全球產業發展中有話語權和影響力的企業。
         作為中國經濟的一個縮影,十八大以來央企呈現實力更強、結構更優、貢獻更大等變化。目前,央企資產總額超過53萬億元人民幣,五年將近翻了一番,利潤總額比上一個五年增長了30%多,在許多重點領域掌握了核心關鍵技術。
         中國企業研究院首席研究員李錦說,近年央企綜合實力顯著增強,但放眼國際市場,競爭力仍需不斷提升,從“世界水平”到“世界一流”,實現新目標、新任務,需要新手段、新動力。
      十九大報告提出,要完善各類國有資產管理體制,改革國有資本授權經營體制,加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。報告還提出,發展混合所有制經濟。

      《國有企業混合所有制改革及員工持股內訓培訓課程

      課程理論支撐體系

      企業管理理論與方法、企業績效考核理論與方法、企業價值創造與共享理論與方法、企業激勵理論與方法、企業文化建設理論與方法、企業可持續發展理論與方法、現代企業制度建設理論與方法。

      課程引用重點案例

      1.中央企業混合所有制改革案例——包括最新的中國聯通混合所有制改革案例;

      3.中集集團、華為集團、粵高速、云天化、夏新電子、上海萬佳精密元件、海爾集團、江淮汽車、上海光明乳業等股權激勵。

      課程目標

      1.解析最新的的國有企業混合所有制改革政策和操作實務;

      2.指導企業實施多種股全激勵為企業中高層和業務骨干戴上“金手銬”。

      ►課程對象 貴單位相關人員

      ►授課方式 講授法,討論法,問答法,實操法,案例分析法

      ►課程時間 1天(6小時/天)

      國有企業混合所有制改革及員工持股內訓培訓課程

      課程綱要
      目錄
      大量國企改革案例
      大量國企改革政策
      錨點大量國企改革實操方法
      大量國企改革落地實施方案
      課程詳細大綱咨詢課程顧問

      服務流程

      Service Process

      企業內訓培訓中心
      我們企業內訓培訓中心坐落在四川成都,將在這里延續老祖宗的文化,以教育為核心,為全國企事業單位及個人提供高端管理咨詢、企業及個人診斷、落地職業教育培訓服務!我們企業內訓培訓中心一直以“企業的問題,就是我們的課題”為核心,堅持用正確的教育,指引企業的發展!讓人才成為企業資本!企業發展, 以人為本;以人為本,教育當先!
      我們的使命繼續貫徹執行黨的十九大報告,我們企業內訓中心將以教育的方式,以幫企業解決個人心態、職業素養、職業技能為本質!幫助企事業單位做好中高層管理者以及基層員工的素質教育、職業職能教育。實現企事業單位人才隊伍建設、人才梯隊培養、加強干部隊伍素質與能力建設、科學管理、優化升級以及助企業實現愿景、效益倍增的遠大目標!


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