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        企业内训

        网站公告



       企业内训

      国有企业混合所有制改革及员工持股内训培训课程


          国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤推进国有企业改革要有利于国有资本保值增值有利于提高国有经济竞争力有利于放大国有资本功能
          国有企业改革可划分为改革?#26576;教?#32034;制度创新以及纵深推进三个阶段  国企改革是一个摸着石头过河的?#28304;?#36807;程是中央推动与地方实践上下结合的产物本质上是生产力与生产关系?#21335;?#20114;作用符合建设社会主义市场经济的客观需要传统国有企业在体制机制以及管理制度?#30830;?#38754;为适应社会主义市场经济体制而进行的改革?#34892;Ļ方?#21644;核心内容是建立现代企业制度增强国有企业活力提高国有企业的经济效益
          党的十八大报告指出要毫不动摇巩固和发展公有制经济推行公有制多?#36136;中问剑?#28145;化国有企业改革完善各类国有资产管理体制推动国有资?#38742;?#22810;投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域不断增强国有经济活力控制力影响力
         十九大报告指出深化国有企业改革发展混合所有制经济培育具有全球竞争力的世界一流企业
         十九大代表国务院国资委?#39749;?#32918;亚庆认为培育具有全球竞争力的世界一流企业就是要形成一批在国?#39318;?#28304;配置中占有主导地位的领军企业在全球行业发展中具有引领作用的企业在全球产业发展中有话语权和影响力的企业
         作为中国经济的一个缩影十八大以来央企呈?#36136;?#21147;更强结构更优贡献更大等变化目前央企资产总额超过53万亿元人民币五年将近翻了一番利润总额比上一个五年增长了30%多在许多重点领域掌握了核心关键技术
         中国企业研究院首席研究员李锦说近年央企综合实力显著增强但放眼国?#36866;?#22330;竞争力仍需不断提升从世界水平到世界一流?#20445;?#23454;现新目标新任务需要新手段新动力
      十九大报告提出要完善各类国有资产管理体制改革国有资本授权经营体制加快国有经济布局优化结构调整战略性重组促进国有资产保值增值推动国有资本做强做优做大有效?#20048;?#22269;有资产流失报告还提出发展混合所有制经济

      国有企业混合所有制改革及员工持股内训培训课程

      课程理论支?#30424;?#31995;

      企业管理理论与方法企业绩效考核理论与方法企业价值创造与共享理论与方法企业激励理论与方法企业文化建设理论与方法企业可持续发展理论与方法现代企业制度建设理论与方法

      课程引用重点案例

      1中央企业混合所有制改革案例包括最新的中国联通混合所有制改革案例

      3中集集团华为集团粤高速云天化夏新电子上海万佳精密元件海尔集团江淮汽车上海光?#39749;?#19994;等股权激励

      课程目标

      1解析最新的的国有企业混合所有制改革政策和操作实务

      2?#20613;?#20225;业实施多种股全激励为企业中高层和业务骨干戴上金手铐

      ►课程对象 贵单位相关人员

      ►授课方式 讲授法?#33268;?#27861;问答法实操法案例分析法

      ►课程时间 1天(6小时/天)

      国有企业混合所有制改革及员工持股内训培训课程

      课程纲要
      目录
      大量国企改革案例
      大量国企改革政策
      锚点大量国企改革实操方法
      大量国企改革落地实施方案
      课程详细大纲咨询课程顾问

      服务流程

      Service Process

      企业内训培训?#34892;?/span>
      我们企业内训培训?#34892;?/span>坐落在四川成都将在这里?#26377;?#32769;祖宗的文化?#36234;?#32946;为核?#27169;?#20026;全国企事业单位及个人提供高端管理咨询企业及个人诊断落地职业教育培训服务我们企业内训培训?#34892;?/span>一直以企业的问题就是我们的课题为核?#27169;?#22362;持用正确的教育指引企业的发展让人才成为企业资本企业发展 以人为本以人为本教育当先
      我们的使命继续贯彻执行党的十九大报告我们企业内训?#34892;?/span>将?#36234;?#32946;的方式以帮企业解决个人心态职业素养职业技能为本质帮助企事业单位做好中高层管理者以及基层员工的素质教育职业职能教育实现企事业单位人才队伍建设人?#30424;?#38431;培养加强干部队伍素质与能力建设科学管理优化升级以及助企业实现愿景效益倍增的远大目标


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